Corporate Financial Analyst

Home / Jobs / Corporate Financial Analyst
Job ID: 51599
Location: Columbia, South Carolina
Employment Type: Direct Hire
Last Updated: 2 days ago

Apply Now

Fill out the form below to submit your information for this opportunity. Please upload your resume as a doc, pdf, rtf or txt file. Your information will be processed as soon as possible.

(Word, PDF, RTF, TXT)
* Required field.

We are seeking a Corporate Financial Analyst to join a growing team in Columbia, SC. This is a full time, permanent/direct hire position with full benefits.

Job Description: 

  • Analyze and evaluate corporate finance initiatives including  mergers and acquisitions, investment opportunities, and other  strategic projects identified by executive leadership
  • Perform detailed financial, cost, and statistical analyses to assess  business performance and support decision-making
  • Interpret financial data to evaluate historical results and forecast  future outcomes
  • Prepare and review financial statements and develop financial  models, particularly for business units without dedicated accounting support
  • Conduct research on potential acquisition targets and provide  valuation assessments
  • Complete special assignments such as financial statement reviews, impairment testing, audit support, vendor evaluations, forecasting,  general ledger reconciliations, and creation of ad hoc and  customized reports

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field required; Master’s  degree preferred in a relevant discipline
  • CPA (Preferred) 
  • Minimum of 7 years of financial analysis experience
  • Working knowledge of Generally Accepted Accounting Principles  (GAAP)
  • Advanced analytical and financial modeling expertise, with a solid  understanding of corporate finance concepts such as discounted  cash flow (DCF) analysis and valuation techniques

Hours: 

  • Monday – Friday (8am to 5pm)
  • 100% ONSITE 

Compensation & Benefits: 

  • $85,000 – $90,000
  • Medical, dental, and vision insurance 
  • 401(k) retirement plan with company matching
  • Life insurance coverage
  • Paid time off (PTO)
  • Wellness initiatives
  • Tuition reimbursement 
  • Employee Assistance Program (EAP)